Stellenplan 2007

Herr Kourten erklärt, dass die Bewertungsänderungen zu den Stellen 108, 126, 141H, 020H, 164 und 125 des Fachbereiches Personal und Organisation ( FB 11 ) im Veränderungsnachweis zum Stellenplanentwurf 2007 seitens der Verwaltung zurückgezogen werden. Es wurde die grundsätzliche Entscheidung getroffen, dass erst die Ergebnisse des Reorganisationsprozesses im FB 11 abgewartet werden.

Die Frage von Herrn Schabram nach den Stellen 123 und 700 des FB 11 wird von Herrn Kourten dahingehend beantwortet, dass diese Bewertungsänderungen nicht zurückgenommen werden.

Herr Lindgens weist darauf hin, dass der Personalrat gebeten habe, eine Stellenbewertung im Aachener Stadtbetrieb ( E 18 ) nochmals zu prüfen. Er erläutert, dass die Bewertungskommission dazu keine Bewertung vorgenommen, sondern Dezernat V über die Bewertung entschieden habe. Jedoch habe der Personalrat hier eine andere Sichtweise und daher um erneute Prüfung gebeten. Herr Lindgens führt aus, dass bis zur Verabschiedung des Haushaltes im Rat die Angelegenheit erneut geprüft werde.

Weiterhin merkt Herr Lindgens an, dass der Personalrat gebeten habe, die Bewertungsänderungen für die Beamtenstellen der regio iT noch in diesem Stellenplan vorzusehen. Er berichtet, dass Herr Rehfeld als Geschäftsführer der regio iT ein Institut mit der Bewertung der 41 Beamtenstellen beauftragt habe. Teilweise seinen die Bewertungsergebnisse des Instituts erst im Januar 2007 dem FB 11 zugegangen, die Ergebnisse sehen sowohl Stellenhebungen als auch –senkungen vor. Herr Lindgens unterstreicht, dass die Verwaltung den 30.06. eines jeden Jahres als Stichtag vorgesehen habe, um die Bewertungsanträge bearbeiten und in die Bewertungskommission einbringen zu können. Ob daher die Bewertungsänderungen für die Beamtenstellen der regio iT bis zu den Haushaltsplanberatungen im Rat abschließend bearbeitet werden können, hält er für mehr als fraglich.

Herr Herforth gibt zu bedenken, dass es bei den Bewertungsergebnissen des Instituts auch Stellensenkungen von vier Stufen gebe, diesbezüglich müsse sich die Verwaltung Gedanken machen, wie damit umzugehen sei.

Frau Weinkauf merkt an, dass es bei der regio iT einige Beamte/Beamtinnen gibt, die schon lange Zeit auf eine Beförderung warten und gibt zu bedenken, dass die Motivation der Mitarbeiterschaft durch die lange Bearbeitungszeit nicht gefördert werde.