Sachstandsbericht über die Tätigkeiten eines Vormundes

Frau Raschen vom SKM und Frau De Ben aus der Abteilung 45/300 stellen den Verbund der freien Träger, die im Bereich Vormundschaften arbeiten als auch die Tätigkeit innerhalb des Fachbereichs Kinder, Jugend und Schule dar.

Frau De Ben schildert eindrücklich an einem Fallbeispiel die Vielfalt der Aufgaben eines Vormunds (siehe PP-Präsentation).

Selbst bei Begrenzung auf 50 Mündel je Vormund ist die gesetzlich geforderte Kontaktdichte von einem Besuch je Monat kaum umsetzbar. Weiterhin ist ein erheblicher Anstieg der Fallzahlen zu verzeichnen. Eine Aufstockung des Personals bei den Vormündern ist dringend angezeigt. Als qualifizierte Fachkräfte kommt ausschließlich sozialpädagogisch ausgebildetes Fachpersonal (mit Diplom oder Bachelor/Master-Abschluss) infrage. Eine Überlagerung mit anderen Aufgabengebieten ist ausgeschlossen, die Vormünder müssen sich vollständig auf diesen Arbeitsbereich konzentrieren.

Frau De Benerläutert auf Nachfrage zu den persönlichen Auswirkungen ihrer Arbeit die Situation so, dass bei der hohen Arbeitsbelastung eine gute innerliche Abgrenzung zum Arbeitsbereich, Supervision und eine überzeugende Unterstützung der Abteilungsleitung unabdingbare Rahmenbedingungen sind, die nicht wegfallen dürfen.