TOP 5Öffentlich

Sachstandsbericht über die Arbeit des Gleichstellungsbüros

FB 01/0194/WP16 · Kenntnisnahme

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Beratungsergebnis:ungeändert beschlossen

Beratung

Die Gleichstellungsbeauftragte, Frau Damen, berichtet, dass man derzeit dabei sei, den Jahresplan für 2013 zu erarbeiten. Dieser soll im April fertig sein. Seit einiger Zeit sei dem Gleichstellungsbüro eine Auszubildende zur Verfügung gestellt worden, die zumindest rudimentär am Boys- und Girls-Day mitarbeiten könne. Insgesamt sei das Gleichstellungsbüro wieder auf einem guten Weg.

Herr Plum, SPD, betont, dass eigentlich Handlungsbedarf gegeben sei. Andererseits wolle man aber angesichts der geschilderten Vorgehensweise zunächst den weiteren Verlauf abwarten und deswegen heute die Vorlage zur Kenntnis nehmen.

Frau Begolli, Die Linke, führt aus, dass man sich den Ausführungen des Vorredners anschließe. Bereits im November 2012 hätte ein Sachstandsbericht vorgelegt werden sollen. Spätestens im September bzw. Oktober 2013 müsse wieder berichtet werden, ob das vorgestellte Konzept Früchte trägt.

Bürgermeisterin Scheidt weist darauf hin, dass der TOP bei der letzten Sitzung des Hauptausschusses einstimmig vertagt worden sei. Sie sei zuversichtlich, dass ein Zwischenbericht schon vor dem Herbst vorgetragen werden könne.

Herr Baal, CDU, dankt Frau Damen für ihren Bericht und äußert seine Zufriedenheit damit, dass jetzt offenbar alles auf einem guten Weg sei.

Beschluss

Der Hauptausschuss nimmt die Ausführungen der Verwaltung einstimmig zur Kenntnis. Ein nächster Zwischenbericht soll möglichst noch vor der Sommerpause vorgelegt werden.

Beschlussvorschlag

Beschlussvorschlag:

Der Hauptausschuss nimmt die Ausführungen der Verwaltung zur Kenntnis.

Erläuterungen

Erläuterungen:

Auf der Grundlage eines Entwurfs eines Sachstandsberichts zur Arbeit des Gleichstellungsbüros hat der Verwaltungsvorstand am 29.01.2013 die Möglichkeiten eines verstärkten Zusammenwirkens von Gleichstellungsbüros und anderen Verwaltungsstellen intensiv erörtert, um bei Projekten des Gleichstellungsbüros die zu erledigenden Arbeiten synergetisch zusammenführen zu können. Potentielle Kooperationsmöglichkeiten werden auf verschiedenen Feldern gesehen, die zu einer Entlastung des Gleichstellungsbüros durch die Übernahme von organisatorischen und administrativen Arbeiten durch andere Dienststellen führen können. Der Verwaltungsvorstand hat mit der Gleichstellungsbeauftragten vereinbart, dass innerhalb der nächsten zwei Monaten eine Arbeitsplanung des Gleichstellungsbüros zusammengestellt wird, die sodann im Verwaltungsvorstand auf Möglichkeiten verstärkter Kooperationen mit dem Ziel einer Entlastung des Personals des Gleichstellungsbüros überprüft werden wird. In Abstimmung zwischen Verwaltungsvorstand und Gleichstellungsbüro wird sodann eine entsprechende Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen angestrebt und konkret vorbereitet. Über das Ergebnis der weiteren Planungen wird der Hauptausschuss zeitnah informiert.

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Technische Details

Hauptdokument

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Metadaten

TOP
Ö 5
Sitzung
öffentliche/nichtöffentliche Sitzung des Hauptausschusses
Gremium
Hauptausschuss
Datum
Mi., 06.03.2013
Uhrzeit
16:00
Anlass
Öffentliche/Nichtöffentliche Sitzung
Vorlage
Kenntnisnahme
Beratung
öffentlich
Status
gemischt
Vorlageart
Kenntnisnahme
Federführend
FB 01 - Fachbereich Verwaltungsleitung, Grundsatz und Dialog
Geändert
23.2.2026
Inhalt abgerufen
23. Februar 2026 um 19:25