Betreuung der Flüchtlingehier: Umwandlung der überplanmäßigen Einsätze von Personal im Bereich des Sozialdienstes und der Hausmeisterdienste in Übergangsheimen (FB 50/300) sowie im Bereich der Sachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (FB 50/200) in ordnungsgemäße Planstellen
FB 11/0087/WP17 · Empfehlungsvorlage (inaktiv)
Betreuung der Flüchtlingehier: Umwandlung der überplanmäßigen Einsätze von Personal im Bereich des Sozialdienstes und der Hausmeisterdienste in Übergangsheimen (FB 50/300) sowie im Bereich der Sachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (FB 50/200) in ordnungsgemäße Planstellen
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Der Personal- und Verwaltungsausschuss beschließt einstimmig.
Beschluss
Beschlussvorschlag
Beschlussvorschlag:
Der Personal- und Verwaltungsausschuss empfiehlt dem Rat der Stadt, für die bislang überplanmäßigen Funktionen im Rahmen des Stellenplanentwurfs zum Haushaltsplan 2016 die Einrichtung entsprechender Planstellen in einem Umfang von:
5,0 VZÄ Sozialarbeit (Entgeltgruppe S 12 TVöD Anlage C)
15,0 VZÄ Hausmeisterdienst (Entgeltgruppe 5 TVöD)
3,0 VZÄ Sachbearbeitung AsylbLG (Entgeltgruppe 9 TVöD bzw. A 10 ÜBesG)
vorzusehen.
Erläuterungen
Erläuterungen:
Mit Beschluss des Verwaltungsvorstands vom 25.02.2014 und weiteren folgenden Beschlüssen wurde dem steigenden Betreuungsbedarf der Flüchtlinge durch Einsatz überplanmäßigen Personals Rechnung getragen. Der Einsatz des rekrutierten Personals erfolgte bezogen auf die Funktionen des Sozialdienstes und der Hausmeister zunächst vertraglich befristet für die Dauer von zwei Jahren bis längstens 31.12.2015.
Die im Bereich der Sachbearbeitung Asylbewerberleistungsgesetz (FB 50/210) entstandenen Personalbedarfe wurden durch überplanmäßige Einsätze im Wege interner Besetzungen gedeckt.
Absehbar wird sich die Situation der Flüchtlingsunterbringung und –betreuung in den kommenden Jahren nicht rückläufig, sondern tendenziell weiter steigend entwickeln, so dass voraussichtlich weitere Personalanmeldungen durch die Fachverwaltung folgen werden.
Eine Verlängerung der befristeten Beschäftigungsverhältnisse ist aus arbeitsrechtlicher Sicht teilweise erneut lediglich nur noch bis Mitte 2016 möglich. Daher ist beabsichtigt, sämtliche bis 31.07.2015 eingerichteten überplanmäßigen Funktionen in reguläre Planstellen umzuwandeln.
Finanzielle Auswirkungen ergeben sich durch die Umwandlung insofern nicht, da die hier anfallenden Personalkosten im Haushalt fortgeschrieben wurden und bereits in den Haushaltsansätzen 2016 ff eingeplant sind.
Auswirkungen
Finanzielle Auswirkungen: | ||||||
konsumtive Auswirkungen | Ansatz 2016 | Fortgeschriebener Ansatz 2016 | Ansatz 2017 ff. | Fortgeschriebe-ner Ansatz 2017 ff. | Folge-kosten (alt) | Folge-kosten (neu) |
Ertrag | 0 € | 0 € | 0 € | 0 € | 0 € | 0 € |
Personal-/ Sachaufwand | 1.175.500 € | 1.175.500 € | 3.526.500 € | 3.526.500 € | 0 € | 0 € |
Abschreibungen | 0 € | 0 € | 0 € | 0 € | 0 € | 0 € |
Ergebnis | 0 € | 0 € | 0 € | 0 € | 0 € | 0 € |
+ Verbesserung / - Verschlechterung | 0 € | 0 € | ||||
Die entsprechenden Personalkosten sind bereits im Rahmen der mittelfristigen Finanzplanung berücksichtigt.
Weitere Dokumente (1)
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Technische Details
ID: 70751
OParl URL:http://ratsinfo.aachen.de/public/oparl/agendaItems?id=70751
Hauptdokument
Sammeldokument öffentlich
2015-09-07 FB 11_0087_WP17 Betreuung der Fluecht SAO.pdf
12.1.2025
280.5 KB
Metadaten
- TOP
- Ö 5
- Sitzung
- öffentliche/nichtöffentliche Sitzung des Personal- und Verwaltungsausschusses
- Gremium
- Personal- und Verwaltungsausschuss
- Datum
- Do., 01.10.2015
- Uhrzeit
- 17:00
- Anlass
- Öffentliche/Nichtöffentliche Sitzung
- Vorlage
- Empfehlungsvorlage (inaktiv)
- Beratung
- öffentlich
- Status
- gemischt
- Vorlageart
- Empfehlungsvorlage (inaktiv)
- Federführend
- FB 11 - Fachbereich Personal, Organisation
- Geändert
- 23.2.2026
- Inhalt abgerufen
- 23. Februar 2026 um 10:16