1. Oktober 2015 um 17:00, Verwaltungsgebäude Katschhof
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Betreuung der Flüchtlingehier: Umwandlung der überplanmäßigen Einsätze von Personal im Bereich des Sozialdienstes und der Hausmeisterdienste in Übergangsheimen (FB 50/300) sowie im Bereich der Sachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (FB 50/200) in ordnungsgemäße Planstellen

FB 11/0087/WP17 · Empfehlungsvorlage (inaktiv)

Betreuung der Flüchtlingehier: Umwandlung der überplanmäßigen Einsätze von Personal im Bereich des Sozialdienstes und der Hausmeisterdienste in Übergangsheimen (FB 50/300) sowie im Bereich der Sachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (FB 50/200) in ordnungsgemäße Planstellen

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Beratungsergebnis:ungeändert beschlossen

Beratung

Der Personal- und Verwaltungsausschuss beschließt einstimmig.

Beschluss

Der Personal- und Verwaltungsausschuss empfiehlt dem Rat der Stadt, für die bislang überplanmäßigen Funktionen im Rahmen des Stellenplanentwurfs zum Haushaltsplan 2016 die Einrichtung entsprechender Planstellen in einem Umfang von: 5,0 VZÄ Sozialarbeit (Entgeltgruppe S 12 TVöD Anlage C) 15,0 VZÄ Hausmeisterdienst (Entgeltgruppe 5 TVöD) 3,0 VZÄ Sachbearbeitung AsylbLG (Entgeltgruppe 9 TVöD bzw. A 10 ÜBesG) vorzusehen.

Beschlussvorschlag

Beschlussvorschlag:

Der Personal- und Verwaltungsausschuss empfiehlt dem Rat der Stadt, für die bislang überplanmäßigen Funktionen im Rahmen des Stellenplanentwurfs zum Haushaltsplan 2016 die Einrichtung entsprechender Planstellen in einem Umfang von:

5,0 VZÄ Sozialarbeit (Entgeltgruppe S 12 TVöD Anlage C)

15,0 VZÄ Hausmeisterdienst (Entgeltgruppe 5 TVöD)

3,0 VZÄ Sachbearbeitung AsylbLG (Entgeltgruppe 9 TVöD bzw. A 10 ÜBesG)

vorzusehen.

Erläuterungen

Erläuterungen:

Mit Beschluss des Verwaltungsvorstands vom 25.02.2014 und weiteren folgenden Beschlüssen wurde dem steigenden Betreuungsbedarf der Flüchtlinge durch Einsatz überplanmäßigen Personals Rechnung getragen. Der Einsatz des rekrutierten Personals erfolgte bezogen auf die Funktionen des Sozialdienstes und der Hausmeister zunächst vertraglich befristet für die Dauer von zwei Jahren bis längstens 31.12.2015.

Die im Bereich der Sachbearbeitung Asylbewerberleistungsgesetz (FB 50/210) entstandenen Personalbedarfe wurden durch überplanmäßige Einsätze im Wege interner Besetzungen gedeckt.

Absehbar wird sich die Situation der Flüchtlingsunterbringung und –betreuung in den kommenden Jahren nicht rückläufig, sondern tendenziell weiter steigend entwickeln, so dass voraussichtlich weitere Personalanmeldungen durch die Fachverwaltung folgen werden.

Eine Verlängerung der befristeten Beschäftigungsverhältnisse ist aus arbeitsrechtlicher Sicht teilweise erneut lediglich nur noch bis Mitte 2016 möglich. Daher ist beabsichtigt, sämtliche bis 31.07.2015 eingerichteten überplanmäßigen Funktionen in reguläre Planstellen umzuwandeln.

Finanzielle Auswirkungen ergeben sich durch die Umwandlung insofern nicht, da die hier anfallenden Personalkosten im Haushalt fortgeschrieben wurden und bereits in den Haushaltsansätzen 2016 ff eingeplant sind.

Auswirkungen

Finanzielle Auswirkungen:

konsumtive Auswirkungen

Ansatz

2016

Fortgeschriebe­ner Ansatz 2016

Ansatz 2017 ff.

Fortgeschriebe-ner Ansatz 2017 ff.

Folge-kosten (alt)

Folge-kosten (neu)

Ertrag

0 €

0 €

0 €

0 €

0 €

0 €

Personal-/

Sachaufwand

1.175.500 €

1.175.500 €

3.526.500 €

3.526.500 €

0 €

0 €

Abschreibungen

0 €

0 €

0 €

0 €

0 €

0 €

Ergebnis

0 €

0 €

0 €

0 €

0 €

0 €

+ Verbesserung /

- Verschlechterung

0

0

Die entsprechenden Personalkosten sind bereits im Rahmen der mittelfristigen Finanzplanung berücksichtigt.

Weitere Dokumente (1)

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Technische Details

Hauptdokument

Sammeldokument öffentlich

2015-09-07 FB 11_0087_WP17 Betreuung der Fluecht SAO.pdf

12.1.2025

280.5 KB

Metadaten

TOP
Ö 5
Sitzung
öffentliche/nichtöffentliche Sitzung des Personal- und Verwaltungsausschusses
Gremium
Personal- und Verwaltungsausschuss
Datum
Do., 01.10.2015
Uhrzeit
17:00
Anlass
Öffentliche/Nichtöffentliche Sitzung
Vorlage
Empfehlungsvorlage (inaktiv)
Beratung
öffentlich
Status
gemischt
Vorlageart
Empfehlungsvorlage (inaktiv)
Federführend
FB 11 - Fachbereich Personal, Organisation
Geändert
23.2.2026
Inhalt abgerufen
23. Februar 2026 um 10:16