Vorlage·FB 11/0251/WP16·19. März 2014

Generationswechsel wirksam gestaltenAntrag der SPD-Fraktion vom 19.12.2013

Inhalt

Beratungsfolge

Erläuterungen

KI-Zusammenfassung

Die Stadtverwaltung stellt Maßnahmen vor, um den Generationswechsel in der Belegschaft strategisch zu gestalten und die Personalstruktur zukunftsfähig zu machen.

Automatisch generiert. Rechtsverbindlich ist ausschließlich die Originalvorlage.

Beschlussvorschlag

Beschlussvorschlag:

Der Personal- und Verwaltungsausschuss nimmt die Ausführungen der Verwaltung zustimmend zur Kenntnis.

Erläuterungen

Erläuterungen:

Bezugnehmend auf den Antrag der SPD-Fraktion vom 19.12.2013 „Generationswechsel wirksam gestalten – Stadtverwaltung stärken“, stellt die Verwaltung den Sachstand des Projektes „Demographieaktive Qualifizierung“ und dessen Einordnung in ein strategisch ausgerichtetes „Ganzheitliches Personalmanagement“ im Rahmen einer Präsentation vor.

Auswirkungen

Finanzielle Auswirkungen:

keine

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KI-Analyse

Diese Informationen wurden automatisch per KI extrahiert und können Fehler enthalten.

Worum geht es?

Die Stadtverwaltung stellt Maßnahmen vor, um den Generationswechsel in der Belegschaft strategisch zu gestalten und die Personalstruktur zukunftsfähig zu machen.

Projekt

Demographieaktive Qualifizierung

Auch: Generationswechsel Verwaltung, Personalmanagement

Kategorien

Ratsbetrieb

Schlagworte

PersonalentwicklungNachwuchsförderungAltersstruktur

Betroffene Gruppen

Verwaltungsmitarbeiter

Handlungstyp

Sonstiges

Verfahrensstand

Maßnahme geplant

Modell: mistral-large-latest | Extrahiert: 2.3.2026

Automatisch generiert. Rechtsverbindlich ist ausschließlich die Originalvorlage.

Metadaten

Status
öffentlich (Vorlage abgeschlossen)
Vorlageart
Entscheidungsvorlage
Federführend
FB 11 - Fachbereich Personal, Organisation
Geändert
23.2.2026
Technische Details