Veränderungsnachweis zum Stellenplan 2014

Der Rat der Stadt hat in seiner Sitzung am 29.01.2014 den Stellenplan für das Haushaltsjahr 2014 beschlossen.

Seitdem haben sich Änderungen ergeben, die zurückzuführen sind auf:

- notwendige Stelleneinrichtungen

- Stelleneinsparungen

- Umwandlung und Verlagerung von Stellen bzw. -anteilen

- Bewertungsänderungen

Diese Änderungen sind in dem "Veränderungsnachweis zum Stellenplan 2014"

- Stand: 23.07.2014 - , der als Anlage beigefügt ist, zusammengefasst.

Gemäß Beschluss des Personal- und Verwaltungsausschusses vom 06.04.2011 wird dieser Veränderungs- nachweis hiermit dem Ausschuss zur Kenntnisnahme vorgelegt.

Danach ergeben sich gegenüber dem Stellenplan 2014 saldiert insgesamt:

Gegenüber dem Stellenplan 2014 sind im Veränderungsnachweis (VN) insgesamt netto39,5 Mehrstellenin der „Allgemeinen Verwaltung“, 3,0 Wenigerstellen bei der „regio iT“ und insgesamt 0,5 Wenigerstelle bei den eigenbetriebsähnlichen Einrichtungen zu verzeichnen.

Die 39,5 Mehrstellen in der „Allgemeinen Verwaltung“ (Abtlg. I.) ergeben sich aus 69,5 zusätzlichen Planstellen (davon 44,0 echte Neueinrichtungen + 25,5 Mehrstellen durch Umwandlungen / Verlagerungen) abzüglich 30,0 Wenigerstellen (davon 5,5 echte Einsparungen + 24,5 Wenigerstellen durch Umwandlungen / Verlagerungen) (VN Teil A. I.).

1.Stelleneinrichtungen (VN Teil B. I.)

1.1

Von den im Veränderungsnachweis ausgewiesenen 44,0 Stellenneueinrichtungen in der „Allgemeinen Verwaltung“ (Abtlg. I.) hat der Rat der Stadt in seiner Sitzung am 02.07.2014 19,0 Planstellen bereits beschlossen und der Personal- und Verwaltungsausschuss die übrigen 25,0 Planstellen in seinen Sitzungen am 08.01., 19.03. und 07.05.2014 empfohlen,

1.2

2.Stelleneinsparungen (VN Teil B. II.)

2.1

Im Bereich der Allgemeinen Verwaltung (Abtlg. I.) können insgesamt 5,5 unbesetzte Planstellen eingespart werden; davon 2,5 Planstellen aufgrund der Realisierung von „kw“ – Vermerken (= künftig wegfallend).

2.2

Bei der regio iT (Abtlg. II.) können 2,0 * Planstellen, beim „Aachener Stadtbetrieb“ (Abtlg. III.) eine sowie beim Gebäudemanagement (Abtlg. IV.) 0,5 Planstelle eingespart werden, da diese nicht mehr mit städt. Beamten besetzt werden.

* Die 3. Wenigerstelle bei der regio iT (s. Tabelle S. 2 der Vorlage) ist auf die Verlagerung einer Planstelle zur Allgemeinen Verwaltung (Abtlg. I.) zurückzuführen.

3.Stellenumwandlungen und -verlagerungen (VN Teil B. III.)

Bei den Stellenumwandlungen handelt es sich um die Umwandlung von Beamten- in Planstellen für Tariflich Beschäftigte und umgekehrt sowie um die Umwandlung von Vollzeit- in Teilzeitstellen und umgekehrt.

Die im Veränderungsnachweis ausgewiesenen Stellenverlagerungen sind bedingt durch die - aus haushaltsrechtlichen Gründen - erforderliche Neuzuordnung von Planstellen bzw. –anteilen zu neuen Produktbereichen.

4.Bewertungsänderungen (VN Teil B. IV.)

Die im Veränderungsnachweis verzeichneten Bewertungsänderungen sind auf Neubewertungen (aufgrund analytischer Dienstpostenbewertungen bzw. Bewertungsprüfungen) sowie auf das Anbringen neuer bzw. die Realisierung oder den Wegfall bestehender „ku" - Vermerke (künftig umzuwandeln) zurückzuführen.