Vorlage·FB 11/0226/WP17·6. Juli 2017

Neue Dienstvereinbarungen zur mobilen Arbeit und zur Telearbeit

Inhalt

Beratungsfolge

Erläuterungen

KI-Zusammenfassung

Neue Regelungen ermöglichen städtischen Mitarbeitenden mehr Flexibilität durch mobile Arbeit und Telearbeit.

Automatisch generiert. Rechtsverbindlich ist ausschließlich die Originalvorlage.

Beschlussvorschlag

Beschlussvorschlag:

Der Personal- und Verwaltungsausschuss nimmt die Ausführungen der Verwaltung zur Kenntnis.

Erläuterungen

Erläuterungen:

Am 02.05.2017 haben der Oberbürgermeister und der Gesamtpersonalrat der Stadtverwaltung Aachen die Dienstvereinbarungen zur mobilen Arbeit und zur Telearbeit unterzeichnet und damit ein ganzheitliches und sich ergänzendes System zur Arbeitsflexibilisierung in der Verwaltung eingeführt. Die wesentlichen Eckpunkte der beiden Dienstvereinbarungen werden mündlich präsentiert.

Dienstvereinbarung zur mobilen Arbeit

Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen erhalten künftig die Möglichkeit einen Tag in der Woche mobil zu arbeiten. Rahmenbedingungen und Zugangsvoraussetzungen werden im Vortrag vorgestellt.

Dienstvereinbarung zur Telearbeit

Die Telearbeit ist mittlerweile ein nicht mehr wegzudenkender Bestandteil der Arbeitskultur der Stadtverwaltung Aachen. Die alte Dienstvereinbarung von 2008 wurde basierend auf den Erfahrungen der vergangen Jahre überarbeitet und erneuert. Im Vortrag wird auf wesentliche Neuerungen in der Dienstvereinbarung eingegangen.

Dokument

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KI-Analyse

Diese Informationen wurden automatisch per KI extrahiert und können Fehler enthalten.

Worum geht es?

Neue Regelungen ermöglichen städtischen Mitarbeitenden mehr Flexibilität durch mobile Arbeit und Telearbeit.

Projekt

Flexible Arbeitsmodelle

Auch: Mobile Arbeit, Telearbeit

Kategorien

DigitalisierungRatsbetrieb

Schlagworte

ArbeitsorganisationVereinbarkeitVerwaltungsmodernisierung

Betroffene Gruppen

Verwaltungsmitarbeitende

Handlungstyp

Regulierung

Verfahrensstand

Umsetzung beschlossen

Modell: mistral-large-latest | Extrahiert: 28.2.2026

Automatisch generiert. Rechtsverbindlich ist ausschließlich die Originalvorlage.

Metadaten

Status
öffentlich (Vorlage abgeschlossen)
Vorlageart
Kenntnisnahme
Federführend
FB 11 - Fachbereich Personal, Organisation
Geändert
19.2.2026
Technische Details