Neue Zugangswege zur Berufsfeuerwehr

Erläuterungen:

Die Aachener Feuerwehr steht vor der großen Herausforderung, in den nächsten Jahren rund 100 neue Feuerwehrleute finden zu müssen - zusätzlich zu den Nachbesetzungen von Personalstellen, die in den kommenden Jahren planmäßig vakant werden. Die bisherigen Zugangswege zur Ausbildung bei der Feuerwehr der Stadt Aachen schränken jedoch die Personalgewinnung stark ein und reduzieren zudem die Chance zur Gewinnung von Frauen für den Feuerwehrberuf. Neue Zugangsstrukturen zur Erweiterung der Rekrutierungsbasis von Personal sind daher dringend erforderlich. Das Konzept für neue Zugangswege beschreibt konkret die Erschwernisse bei der Rekrutierung und skizziert denkbare Lösungsansätze. Ziel dabei ist es, insgesamt mehr Personen für die Feuerwehrausbildung direkt anzusprechen, sie frühzeitig an die Arbeitgeberin Stadt Aachen zu binden und zugleich den Frauenanteil innerhalb der Feuerwehr kontinuierlich zu steigern.

Im Personal- und Verwaltungsausschuss wird hierzu mündlich vorgetragen.