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Veränderung des Stellenplans 2017Stelleneinrichtung im Fachbereich Personal und Organisation (FB 11) für den zügigen Start des IT-Projektes “Digitalisierung“

FB 11/0258/WP17 · Entscheidungsvorlage

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Beratungsergebnis:ungeändert beschlossen

Beschluss

Auf Vorschlag des Oberbürgermeisters und Empfehlung des Personal- und Verwaltungsausschusses beschließt der Rat der Stadt Aachen einstimmig mit dem Ziel des möglichst kurzfristigen Starts der Digitalisierungsprojekte die unterjährige Veränderung des Stellenplans 2017 durch Einrichtung von 3,0 Stellen im Fachbereich Personal und Organisation ausgewiesen nach A 12 LBesO A/ EG 11 TVöD sowie bei dem Erfordernis einer längeren Personalakquirierung oder zur Nutzung externen Wissens zu Beginn der Projekte die Möglichkeit zur Beauftragung einer externen prozessbegleitenden Organisationsberatung im Rahmen der für die 3,0 Stellen vorgesehenen Mittel.

Beschlussvorschlag

Beschlussvorschlag:

Auf Vorschlag des Oberbürgermeisters und Empfehlung des Personal- und Verwaltungsausschusses beschließt der Rat der Stadt Aachen mit dem Ziel des möglichst kurzfristigen Starts der Digitalisierungsprojekte die unterjährige Veränderung des Stellenplans 2017 durch Einrichtung von

3,0 Stellen im Fachbereich Personal und Organisation ausgewiesen nach A 12 LBesO A/ EG 11 TVöD sowie bei dem Erfordernis einer längeren Personalakquirierung oder zur Nutzung externen Wissens zu Beginn der Projekte die Möglichkeit zur Beauftragung einer externen prozessbegleitenden Organisationsberatung im Rahmen der für die 3,0 Stellen vorgesehenen Mittel.

Philipp

Oberbürgermeister

Erläuterungen

Erläuterungen:

Aufgrund der Digitalisierungsoffensive beginnend mit den Piloten FB 11 und FB 36 und des stetigen Ausbaus des Dokumentenmanagements werden zwei Stellen in der Abteilung FB 11/400 - Informations- und Kommunikationsmanagement benötigt. Die in diesem Zusammenhang notwendigen Prozessanalysen erfordern eine zusätzliche Stelle in der Abteilung FB 11/500 – Organisations-management.

Die Veränderung des Stellenplans ist dem Personalrat mit 14-tägiger Frist zur Anhörung vorgelegt.

Auswirkungen

Finanzielle Auswirkungen:

JA

NEIN

x

konsumtive Auswirkungen

Ansatz

2017

Fortgeschriebe­ner Ansatz 2017

Ansatz 2018 ff.

(lt. HHPl-Entwurf)

Fortgeschriebe-ner Ansatz 2018 ff.

Folgekos-ten (alt)

Folgekos-ten (neu)

Ertrag

0 €

0 €

0 €

0 €

Personal-/

Sachaufwand

0 €

0 €

818.100 €

818.100 €

Abschreibungen

0 €

0 €

0 €

0 €

Ergebnis

0 €

0 €

0 €

0 €

+ Verbesserung /

- Verschlechterung

0

0 €

Keine Deckung vorhanden

Erläuterungen zu finanziellen Auswirkungen:

Die o. g. finanziellen Auswirkungen setzen sich auf Basis des KGSt-Berichts Nr. 7/2016 - Kosten eines Arbeitsplatzes (Stand 2016/2017) für Besoldungsgruppe A 12 BBesG (90.900 €/Jahr) zusammen. Die Mittel sind im Haushaltsplanentwurf 2018 bereits veranschlagt. Von einer Besetzung noch im Jahre 2017 ist nicht auszugehen.

Technische Details

Hauptdokument

Sammeldokument öffentlich

2017-11-27 FB 11_0258_WP17 Veraenderung des Stel SAO.pdf

8.11.2024

89.9 KB

Metadaten

TOP
Ö 21
Sitzung
öffentliche/nichtöffentliche Sitzung des Rates der Stadt Aachen
Gremium
Rat der Stadt Aachen
Datum
Mi., 13.12.2017
Uhrzeit
17:00
Anlass
Öffentliche/Nichtöffentliche Sitzung
Vorlage
Entscheidungsvorlage
Beratung
öffentlich
Status
gemischt
Vorlageart
Entscheidungsvorlage
Federführend
FB 11 - Fachbereich Personal, Organisation
Geändert
27.5.2026
Inhalt abgerufen
8. Juli 2026 um 18:18